法制規範設計
閉鎖型公司的特殊制度可以滿足新創公司經營與所有結合的需求，並有利企業於未來擴展規模。
參考美國以及日本，對於閉鎖型公司之彈性規範有下述三種作法：
- 美國德拉瓦州公司法，直接制定閉鎖型公司專章，就強制規定事項（如股份轉讓限制）另作規定。
- 美國契約型股份有限公司，以股東書面協議為中心，允許股東透過訂立契約約定的方式，就強制規定事項自行約定。
- 日本有「未設置董事會公司」，為股份有限公司制度中最簡單的類型，擴大章程自治的範圍，使公司可以在股份有限公司的體制下彈性地運作。
閉鎖型公司是否較適合新創經營？
您覺得閉鎖型公司是否較適合新創公司經營上的需求？為什麼？
哪一種制度設計較佳？
如果引進閉鎖型公司有其必要性，您覺得下列哪一種制度設計較佳？
- 參考美國德拉瓦州公司法，直接制定閉鎖型公司專章
- 引進美國契約型股份有限公司，以股東書面協議為中心
- 參考日本法，擴大股份有限公司中章程自治的範圍
- 其它建議
其他相關法制建議
除前述問題所提之規範內容，請問您覺得還有哪些閉鎖型公司應注意的規範內容？